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邱县人社局抓实4项工作落实县委十二届三次全会精神

2018-01-08 10:03:00

 

  一是推动实现更高质量更充分就业。以“强化培训基地建设”为主要手段,以实施“校企合作、订单式培训”为辅助手段,着力开展以服装、食品加工为主要项目的用工培训,突出劳动技能及实际操作能力的培养,推动劳动力实现充分就业、满足企业用工需求的双赢。进一步加强创业孵化基地的建设与管理,将其打造为市级创业孵化基地,争创省级创业孵化基地,着力提升“邱县先创创业孵化基地”的示范引领作用。二是在老有所养、病有所医上取得新进展。加强企业职工养老保险扩面征缴力度,督促用工单位依法缴纳社会保险,支持灵活就业人员、个体工商户、私营企业参保缴费;继续加大城乡居民基本养老保险扩面征缴力度,重点对青年群体、外出务工群体进行政策宣传,着力提高参保率;进一步完善覆盖城乡居民的基本医疗保险制度,逐步提高统筹层次,完善大病互助医疗制度,推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,全面实现医疗保险全国范围内就医直接结算。三是继续推动实施“人才兴县”战略。实行更加积极有效的人才政策,创新建立人才选拔使用的新办法,通过参加人才交流大会、实施“才企对接”、公开招聘等活动,有计划、 有重点地遴选一批基层专业技术人才和一批基层创新创业人才,为县内重点行业、重点领域引进紧缺型人才和技术型人才。广泛搜集工业项目紧缺人才信息,突出抓实食品、纺织、机械制造等重点行业(产业园)急需人才的选拔和引进,破解县内工业经济人才短板,推动主导产业快速发展。四是在劳有所得上取得新成效。以开展劳动用工检查为主要措施,以更加扎实的措施、更加有力的行动,全力以赴清理欠薪,坚决打赢治欠保支攻坚战。特别是在春节期间,我局将以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,深入开展保障农民工工资支付情况专项检查和专项督查,确保农民工拿到应得报酬,并严密防范、妥善处置,有效防治因欠薪问题引发群体性事件和极端事件。 


 
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